disfruta el 2024
~ Vacaciones acumuladas de lactancia materna: cómo calcularlas y disfrutarlas. Tras la reforma legal de mayo tienes derecho a la lactancia materna combinada en cualquier momento, sin que así esté especificado en el convenio colectivo ni en un acuerdo con la empresa. Si no es posible utilizar todos los días de vacaciones del año, esto no está previsto por las normas de la legislación laboral. No obstante, es posible solicitar su uso el año siguiente, siempre que exista un acuerdo con la administración y se respeten los plazos establecidos. Los días libres adicionales por antigüedad, días festivos y asuntos personales se dividen en varios días libres a lo largo de varios meses. El trabajador deberá informar al empresario con al menos un día de antelación los días de vacaciones y el tipo de vacaciones previstos en el convenio colectivo aplicable. Unas vacaciones de lactancia son perfectamente compatibles con esto. Plantillas de cartas testimoniales y ejemplos para predicar en el ministerio con el nuevo folleto “Disfruta la vida para siempre”. Listas de reproducción recomendadas: ♥️.